Drie meest gestelde vragen over het rapport Management Vaardigheden uit de Highlight Is er een relatie tussen het analytisch denken en de management vaardigheden? Dat is een vrij beperkt verband. In onze analyses blijkt het verband tussen de .06 en de .37 te liggen. Het verband tussen de score op de analytische taak en Management Vaardigheden …
Werkplezier en betrokkenheid meten met Check je Werk? Werkplezier en betrokkenheid meten Soms heb je plezier in je werk en soms niet. Waarom heb je plezier in je werk? En wat doe je als je te vaak moppert over je werk? Waar ligt het aan? Om dat vast te stellen bieden wij de gratis vragenlijst …
Werkplezier en betrokkenheid meten met Check je Werk? Lees verder »
Medewerkerstevredenheidsonderzoek is verouderd Een klassieke aanpak om iets te meten en veranderen aan werk en werksituaties was vroeger het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Dat kan tegenwoordig beter. Waar het nu om gaat is dat medewerkers betrokken zijn bij hun werk. Dat is net even wat anders. Stel u kunt uw collega’s een enkele vraag stellen. U mag daarbij kiezen …
Medewerkerstevredenheidsonderzoek en resultaten Lees verder »
Online postbak in het assessment thuis maken of op het bureau? Online postbak in het assessment thuis maken of op het bureau? Een online postbak hoort bij de meeste assessment centers. Onze gebruikers vragen dikwijls of het mogelijk is beter is om de postbakken thuis te maken. Door de onlinetechniek is dat natuurlijk gemakkelijk en …
Online postbak in het assessment thuis maken of op het bureau? Lees verder »
Vooral bij het gebruik van de Zeezicht is het kiezen van de juiste normgroep van belang.
nieuwe normen voor assessment inbaskets De beschikbare normen voor Zeezicht, Highlight en Utopia zijn gewijzigd. In het kort adviseren we u: Gebruik voor elke inbasket-oefening de nieuwe normgroepen Kies voor Zeezicht de normgroep diepast bij het werk- en denkniveau van de functie. Het online menu dat u gebruikt om een rapport uit te draaien staat …
Emobile Nieuwe inbasket. Assessment Oefening Organisatie eigen werk De nieuwe inbasket Emobile gaat over organiseren van het eigen werk: plannen, aanpassen, mensen betrekken bij het werk. In deze oefening gaat de kandidaat plotseling een collega ondersteunen en zelfs vervangen. Het gaat bij die ondersteuning om een groot evenement dat binnen korte tijd plaats vindt. Het …
Werkboek voor je functioneringsgesprek Op de facebook pagina voor het goede gesprek is nu het WERKBOEK beschikbaar. Hiermee kun je elk gesprek over jezelf en je werk goed voor bereiden. Zo ook het functioneringsgesprek. Het werkboek is gratis beschikbaar. https://www.facebook.com/functioneringsgesprekken/
functioneren en functies voorspellen met een motivatievragenlijst
Assessment centers en simulaties Simulaties: Inbasket en SJT in assessment centers. Wij zijn er enthousiast over en geven aan onze collega’s met liefde deze assessment center workshop. In een workshop die een middag duurt: ken je recent wetenschappelijk onderzoek op dit terrein kun je SJT’s en simulaties doelgericht inzetten weet je hoe je er zelf …
Workshop Inbaskets en SJT’s met NIP-accreditatie Lees verder »
