Een postbakoefening voorbereiden We krijgen met regelmaat mail van mensen die een postbakoefening willen voorbereiden of oefenen. En dat is begrijpelijk. Je gaat een assessment center doen en daarin wil je het beste van jezelf laten zien: je wilt goed uit het assessment center komen. Daarbij is de kans groot dat je voor het eerst …
elearning voor inbaskets Haal meer uit een inbasket rapport! Vanaf nu is er bij elk van de inbaskets eLearning. De eLearning is bedoeld voor iedereen die in assessment centers met inbaskets werkt. Volg de elearning lessen om de inbaskets in minder dan een uur volledig onder de knie te krijgen. Op elk apparaat te doen: …
opvragen van een inbasket Zeezicht rapport Wil je een rapport ophalen van inbasket Zeezicht? Lees over de twee veranderingen. Opvragen van een inbasket Zeezicht rapport Als je het rapport opvraagt zijn er twee mogelijkheden. Het oude vertrouwde rapport (Standaard) en het nieuwe rapport (Competentierapport). De twee rapporten verschillen op twee belangrijke punten. Het competentierapport is: …
Zeezicht Competentierapport Vanaf nu is het competentierapport toegevoegd aan Zeezicht . Dit rapport is gemaakt om deelnemers aan een assessment een eenvoudiger rapport te kunnen overhandigen. Dat wil zeggen: Minder pagina’s Minder tekst Gemakkelijker leesbaar. Het competentierapport heeft twee pagina’s Met de input van Suzanne van Beers en Pauline Baronner van Leeuwendaal is er een …
Drie meest gestelde vragen over het rapport Management Vaardigheden uit de Highlight Is er een relatie tussen het analytisch denken en de management vaardigheden? Dat is een vrij beperkt verband. In onze analyses blijkt het verband tussen de .06 en de .37 te liggen. Het verband tussen de score op de analytische taak en Management Vaardigheden …
Werkplezier en betrokkenheid meten met Check je Werk? Werkplezier en betrokkenheid meten Soms heb je plezier in je werk en soms niet. Waarom heb je plezier in je werk? En wat doe je als je te vaak moppert over je werk? Waar ligt het aan? Om dat vast te stellen bieden wij de gratis vragenlijst …
Werkplezier en betrokkenheid meten met Check je Werk? Lees verder »
Medewerkerstevredenheidsonderzoek is verouderd Een klassieke aanpak om iets te meten en veranderen aan werk en werksituaties was vroeger het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Dat kan tegenwoordig beter. Waar het nu om gaat is dat medewerkers betrokken zijn bij hun werk. Dat is net even wat anders. Stel u kunt uw collega’s een enkele vraag stellen. U mag daarbij kiezen …
Medewerkerstevredenheidsonderzoek en resultaten Lees verder »
Online postbak in het assessment thuis maken of op het bureau? Online postbak in het assessment thuis maken of op het bureau? Een online postbak hoort bij de meeste assessment centers. Onze gebruikers vragen dikwijls of het mogelijk is beter is om de postbakken thuis te maken. Door de onlinetechniek is dat natuurlijk gemakkelijk en …
Online postbak in het assessment thuis maken of op het bureau? Lees verder »
Vooral bij het gebruik van de Zeezicht is het kiezen van de juiste normgroep van belang.
nieuwe normen voor assessment inbaskets De beschikbare normen voor Zeezicht, Highlight en Utopia zijn gewijzigd. In het kort adviseren we u: Gebruik voor elke inbasket-oefening de nieuwe normgroepen Kies voor Zeezicht de normgroep diepast bij het werk- en denkniveau van de functie. Het online menu dat u gebruikt om een rapport uit te draaien staat …
