Betere beslissingen nemen in organisaties vraagt om beslissen als competentie in het assessment center Wat we vergeten te meten in het assessment center (1) In dit blog een overzicht op beslissingen nemen en hoe dit wordt gemeten in Assessment centers. Wat is een goed assessment? In deze blog stel ik dat het huidige assessment center incompleet …
Fact FINDING gratis bij afname van inbasket Als u op objectieve manier de managementvaardigheden van uw kandidaten beoordeelt met onze inbasket, voegt de Fact Finding daar nog meer aan toe. Inbaskets worden gebruikt voor de objectieve beoordeling van managementvaardigheden. De Fact Finding laat meer zien van de leiderschapsstijl van uw kandidaat. De komende maanden kunt …
Fact Finding Leiders stellen vragen Fact Finding is een nieuwe oefening voor Assessment Centers. Deelnemers maken de online Fact Finding binnen een half uur. De oefening levert noodzakelijke informatie over kritisch denken, leiderschap en effectieve besluitvaardigheid. In een regulier assessment center laten deelnemers zien hoe ze met “kant-en-klare” situaties omgaan. Maar de werkelijkheid is anders: …
Business Simulation Highlight BSH VOOR assessment van managementvaardigheden Business Simulation Highlight [BSH] is een management oefening voor assessment centers. Deelnemers maken deze online inbasket in een uur tijd. In dat uur nemen zij honderden beslissingen en laten ze zien of zij met hun team en hun organisatie de juiste resultaten behalen. SNEL, INFORMATIEF EN BETROUWBAAR …
Exporteren van rapporten naar een Excel bestand Alle inbaskets laten zich afdrukken naar rapporten in PDF. Er zijn klanten die de resultaten graag in een Excel bestand krijgen. Doorgaans omdat ze deze resultaten van deelnemers dan toevoegen aan een groter bestand. Het onlineplatform maakt het mogelijk om de scores van een kandidaat uit te voeren …
Exporteren van rapporten naar een Excel bestand Lees verder »
normgroepen voor inbaskets 2022 Vanaf nu heeft hebben onze klanten de beschikking over de nieuwste normgroepen. Voor de algemene nederlandse standaard normen zijn er slechts kleine verschillen. De deel-normgroepen zijn groter dan in 2020 en robuust. De nieuwe normgroepen heten allemaal ***-2022. De verschillen met de normgroepen 2020 zijn klein. Als u een nieuw …
Business Simulation Highlight de 2021 uitvoering Kandidaten van nu zijn opgegroeid met computers en laptops. Ze verwachten bedieningsgemak en heldere vormgeving. Om goed aan te sluiten bij de wereld van de kandidaat van nu hebben we Highlight vernieuwd: een moderne interface gegeven. Inmiddels hebben wij een jaar ervaring met deze Business Simulation Highlight. De reacties …
welkom bij CONSTRUCT bedrijfspsychologie Assessment &onderzoek Een goed beeld van iemand met denkvermogen en werkstijlen? Waar zit mijn bevlogenheid? Het antwoord vraagt om onderzoek en een onafhankelijke mening. Coaching & Training Begeleiding naar een volgende stap. Nieuwe inzichten vragen om een stevige gesprekspartner. Nieuwe stappen maak je sneller met de juiste training. Tests & Inbaskets …
Beoordeling door AI Artificial Intelligence in Assessment Centers Wij werken nu een aantal jaren met AI in assessment centers om resultaten van kandidaten te beoordelen. Inmiddels hebben we er veel plezier van. Dit omdat we* antwoorden die kandidaten geven en als tekst intypen, nu gestructureerd beoordelen. Kortweg werkt het zo: De kandidaat krijgt een opdracht …
normen voor assessment inbaskets Zeezicht, Highlight en Utopia De normen van alle drie de assessment inbaskets zijn nu vernieuwd. Dat betekent allereerst dat er grotere aantallen afnames in de normgroepen zijn verwerkt. De aantallen afnames die gebruikt worden voor een normgroep hebben inmiddels weinig effect meer op scores in rapporten. De aantallen in de algemene …
