INBASKET ZEEZICHT VOORBEELD Zeezicht is voor de assessment van planningsvaardigheden. De kandidaat krijgt 40 emails. Van hem of haar wordt gevraagd dat hij de organisatie en de samenwerking goed doet verlopen. Dit vraagt om ccodinatie maar ook om communicatie. 100% online 50 minuten 160 beslissingen 40 emails wilt u zien hoe de Zeezicht inbasket er …
Competentie Rapport Highlight Vanaf vandaag is er een tweede rapport voor Highlight beschikbaar. Dit rapport is gemaakt om deelnemers aan een assessment een eenvoudiger rapport te kunnen overhandigen. Minder gegevens en pagina’s Minder tekst en eenvoudiger geschreven Gemakkelijker leesbaar ook voor kandidaten te begrijpen. Het competentierapport met negen pagina’s Ook dit keer hebben Suzanne van Beers …
Wat is een SJT? Een SJT staat voor Situational Judgment Test. In veel gevallen is dit ofwel een vragenlijst met vragen er in of een test met videofragmenten. Bij elke vraag krijgt de deelnemer een werkgerelateerde situatie beschreven. Vervolgens wordt een aantal alternatieve reacties aan de deelnemer beschreven. Ook sommige inbaskets werken met dergelijke situaties en reacties. De deelnemer moet de …
Wat is een ontwikkel assessment? Een ontwikkel assessment lijkt doorgaans op een assessment center. Dit is een dag met oefeningen (rollenspellen, inbasket), interview en tests. In een ontwikkelassessment is er meer aandacht is voor het verhaal en het rapport aan de deelnemer. De deelnemer krijgt meer te horen over de uitkomsten van het assessment, de rapportage …
Wat is betrouwbaarheid? Betrouwbaarheid is een term die veel gebruikt wordt om de kwaliteit van de onderdelen van een assessment: een test, een inbasket, een interview. Hiermee wordt letterlijk bedoeld: Hoe goed meet het wat er moet worden gemeten. Hoe precies is het? Of andersom: Hoe weinig fouten worden er gemaakt met dit onderdeel. Deze precisie wordt …
Wat is een inbasket Wat is een inbasket en wat is een postbak? Een inbasket in een assessment center werd vroeger ook wel een postbak genoemd. Een oefening waarin (vroeger) post werd afgehandeld. De meeste inbaskets zijn tegenwoordig online oefeningen. Daarbij gaat het dan om een inbasket die er uitziet als in een mailprogramma. Daarin …
Wat is een postbak oefening of inbasket? Een postbak is in veel gevallen een oefening in een assessment center. De professionals noemen het een inbasket. De naam is ontstaan omdat een deelnemer doorgaans een bakje met brieven krijgt. Deze bak met brieven moet in enkele uren afgehandeld en beantwoord worden. Antwoorden geeft met een brief die erbij …
Een postbakoefening voorbereiden We krijgen met regelmaat mail van mensen die een postbakoefening willen voorbereiden of oefenen. En dat is begrijpelijk. Je gaat een assessment center doen en daarin wil je het beste van jezelf laten zien: je wilt goed uit het assessment center komen. Daarbij is de kans groot dat je voor het eerst …
elearning voor inbaskets Haal meer uit een inbasket rapport! Vanaf nu is er bij elk van de inbaskets eLearning. De eLearning is bedoeld voor iedereen die in assessment centers met inbaskets werkt. Volg de elearning lessen om de inbaskets in minder dan een uur volledig onder de knie te krijgen. Op elk apparaat te doen: …
Wat is de assessment center methode? De assessment center methode dateert uit de tweede wereldoorlog. Zowel hetDuitse, Engelse en Amerikaanse leger werd de methode toegepast voor de selectievan personeel. Grootschalig bedrijfsmatig gebruik begon bij AT&T in dejaren vijftig. De klassieke aanpak was toen: Er wordt onderzocht wat de belangrijkste situaties entaken zijn in een functie/baan voor die werksituaties …
