Duurzame Inzetbaarheid

Werkplezier en betrokkenheid meten met Check je Werk?

Duurzame Inzetbaarheid, Motivatie en drijfveren tests

Vragen over werk, betrokkenheid, werkplezier en geluk Medewerkersbetrokkenheid is de manier waarop mensen naar hun werk kijken en hun werksituatie beleven. Medewerkerstevredenheid is werkplezier: blij worden van je werk. Een half jaar geleden stelde een klant “Het gaat mij om betrokkenheid en niet om “tevredenheid”! Maak voor ons een medewerkersbetrokkenheid vragenlijst.  Een belangrijke keus, want uit …

Werkplezier en betrokkenheid meten met Check je Werk? Read More »

Medewerkerstevredenheidsonderzoek en resultaten

Duurzame Inzetbaarheid, Motivatie en drijfveren tests, Talentontwikkeling

Medewerkerstevredenheidsonderzoek is verouderd Een klassieke aanpak om iets te meten en veranderen aan werk en werksituaties was vroeger het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Dat kan tegenwoordig beter. Waar het nu om gaat is dat medewerkers betrokken zijn bij hun werk. Dat is net even wat anders. Stel u kunt uw collega’s een enkele vraag stellen. U mag daarbij kiezen …

Medewerkerstevredenheidsonderzoek en resultaten Read More »

Nu gratis: het WERKBOEK

Duurzame Inzetbaarheid

Werkboek voor je functioneringsgesprek Op de facebook pagina voor het goede gesprek is nu het WERKBOEK beschikbaar. Hiermee kun je elk gesprek over jezelf en je werk goed voor bereiden. Zo ook het functioneringsgesprek. Het werkboek is gratis beschikbaar. https://www.facebook.com/functioneringsgesprekken/