Medewerkerstevredenheidsonderzoek is verouderd Een klassieke aanpak om iets te meten en veranderen aan werk en werksituaties was vroeger het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Dat kan tegenwoordig beter. Waar het nu om gaat is dat medewerkers betrokken zijn bij hun werk. Dat is net even wat anders. Stel u kunt uw collega’s een enkele vraag stellen. U mag daarbij kiezen …
Medewerkerstevredenheidsonderzoek en resultaten Lees verder »
Motivatie vragenlijst: beter inzicht, betere match Het gebruik van onze brede motivatie vragenlijst iMotiv in assessment centers neemt toe. Met goede reden. Een goede match tussen persoonlijke drijfveren en een functie is van groot belang zowel voor de persoon als voor de werkgever:
Vandaag is ikhono.nl in de lucht. De nieuwe site voor kracht en loopbaan. Iedereen kan aanmelden en inloggen. Kom eens kijken!
De arbeidsmarkt is sterk in beweging en dat houdt zeker de komende jaren aan. De effecten op rekrutering, de verlenging van inzetbaarheid en de gevolgen voor loopbaanbeleid en mobiliteit zijn ook nu al zichtbaar. Des te belangrijker is het, om medewerkers langdurig inzetbaar, gezond én gemotiveerd te houden. Eén van de manieren om dit te …
Workshop Levensfasemanagement voor HRM adviseurs Lees verder »
Herken je talent geeft nieuwe mogelijkheden In opdracht van A&O Services* hebben wij een nieuw talentenprogramma ontwikkeld: “Herken je Talent”. In praktische opzichten een kort programma: het bestaat uit een halve dag workshop en een coaching gesprek nadien. Hierdoor zijn de kosten beperkt tot 450 Euro. In de workshop worden medewerkers uitgedaagd om te zoeken …
