motivatievragenlijst voor intrinsieke motivatie
Een motivatievragenlijst voorspelt werktevredenheid en werkprestaties, dat blijkt uit divers onderzoek.
- Mensen zijn gelukkiger als ze werk doen wat bij ze past
- Drijfveren, normen en waarden maken dat iemand past in de bedrijfscultuur
- Werknemers vullen werk vaak in op grond van hun eigen drijfveren
- Kiezen bij een volgende stap voor werk dat bij ze past.
iMotiv is een uitgebreide waarden en motivatievragenlijst. Met iMotiv weet je wat voor jou intrinsiek en extrinsieke motivatie is. Met iMotiv breng je uitgebreid in kaart wat jou drijft.
iMotiv wordt gebruikt door diverse bedrijven en externe coaches. iMotiv wordt gebruikt
- als start van loopbaan coaching,
- bij talentontwikkeling
- voor werving en selectie.
iMotiv meet 33 drijfveren. De onderliggende factor structuur en de normering is goed onderzocht. Na onderzoek op meer dan 2000 afnames blijken er 7 belangrijke clusters te zijn. In het rapport staan scores op deze 7 clusters. Zie pagina 3 van het voorbeeldrapport van onze motivatievragenlijst.
Op deze site hebben we een gratis versie van de drijfveren- en motivatievragenlijst. Klik hier voor iMotiv.
Voor veel particulieren voldoet de gratis iMotiv. Daarnaast hebben we een iMotiv met volledige rapportage in PDF format.
U kunt vandaag nog een afname doen. Klik hier.
iMotiv motivatievragenlijst met rapport is verkrijgbaar vanaf € 20,-
RIASEC beroepsinteresse
De meest gebruikte interesse test is de zogenaamde Riasec test. (model van Holland). Deze test maakt u hier. Onze RIASEC test kunt u ook gebruiken om direct naar passende beroepen te zoeken. Hiervoor gebruikt u gratis beroepenzoeker. Kijk op beroepenzoeker.cbpsy.com
Onze vragenlijsten nu gratis gebruiken? Klik hieronder:
Comment Section
0 reacties op “Drijfverenscan & Motivatievragenlijst”