nieuws-van-construct-bedrijfspsychologie

Betere beslissingen nemen in organisaties

Betere beslissingen nemen in organisaties vraagt om beslissen als competentie in het assessment center Wat we vergeten te meten in het assessment center (1) In dit blog een overzicht op beslissingen nemen en hoe dit wordt gemeten in Assessment centers. Wat is een goed assessment? In deze blog stel ik dat het huidige assessment center incompleet is. Informatie in het assessment center is duidelijk en te goed beschikbaar. Dit terwijl het in veel werksituaties heel anders ligt. Beoordelingen over de analytische vaardigheden, besluitvaardigheid en het kritisch redeneren van een sollicitant zijn …

Lees verder

Actie voor FACT FINDING

Fact FINDING gratis bij afname van inbasket Als u op objectieve manier de managementvaardigheden van uw kandidaten beoordeelt met onze inbasket, voegt de Fact Finding …

Lees verder

Exporteren van rapporten naar een Excel bestand

Exporteren van rapporten naar een Excel bestand Alle inbaskets laten zich afdrukken naar rapporten in PDF. Er zijn klanten die de resultaten graag in een …

Lees verder

Waarom meet je culturele intelligentie?

Waarom meet je culturele intelligentie? Werknemers van nu hebben te maken met een interculturele werkomgeving.  Tijd om culturele intelligentie toe te voegen aan testonderzoek, assessment …

Lees verder

Nieuwe Business Simulation Highlight

Business Simulation Highlight de 2021 uitvoering Kandidaten van nu zijn opgegroeid met computers en laptops. Ze verwachten bedieningsgemak en heldere vormgeving. Om goed aan te …

Lees verder

inclusief leiderschap

Leiderschap Assessment Leiderschap is wat je doet met de mensen om je heen. Volgens ons gaat dat over inclusie. Alle mensen meenemen die je nodig …

Lees verder

Beoordeling door Artificial Intelligence

Beoordeling door AI Artificial Intelligence in Assessment Centers Wij werken nu een aantal jaren met AI in assessment centers om resultaten van kandidaten te beoordelen. …

Lees verder

Nieuwe normering inbaskets

normen voor assessment inbaskets Zeezicht, Highlight en Utopia De normen van alle drie de assessment inbaskets zijn nu vernieuwd. Dat betekent allereerst dat er grotere …

Lees verder

Kijk op je Kansen

Kijk op je Kansen Mag ik je medewerking? We doen onderzoek naar de beleving van “inclusie en diversiteit “ op het werk. Om die beleving …

Lees verder

Competentie Rapport Highlight

Competentie Rapport Highlight Vanaf vandaag is er een tweede rapport voor Highlight beschikbaar. Dit rapport is gemaakt om deelnemers aan een assessment een eenvoudiger rapport te …

Lees verder